الفوائد الاقتصادية للعمل التطوعي

ليس من غير المعتاد أن يتساءل الناس عما إذا كان الأمر يستحق التطوع بوقتهم بدلاً من الذهاب في إجازة أو إنفاق المال. وبينما تكون الإجابة عادة “نعم” مدوية ، لا تزال هناك بعض المفاهيم الخاطئة حول ما يمكن أن يتوقعه المتطوعون من تجاربهم. في هذه المدونة ، سنستكشف بعض الفوائد الاقتصادية للعمل التطوعي وكيف ، من خلال رد الجميل بوقتك ، تحصل على أكثر مما تقدمه.

واحدة من الفوائد الرئيسية للعمل التطوعي هي فرصة مساعدة الآخرين ، وتوفير الرضا عن الحياة. في الواقع ، وفقًا لدراسة أجرتها جامعة بيرديو وجامعة نورث كارولينا ، “لا يعد التطوع طريقة مثالية لتكوين صداقات جديدة فحسب ، بل يمكن أيضًا أن يكون طريقًا لاكتساب مهارات جديدة ، وتحسين الصحة ونتائج الصحة العقلية أو زيادة الأرباح. ” نظر البحث في آثار التطوع على 17000 شخص في أونتاريو على مدى 9 سنوات.

هل التطوع ضار بالاقتصاد؟

في عام 2009 ، وجدت دراسة أن التبرع بالمال للأعمال الخيرية لا يوفر أكبر فائدة اقتصادية للناتج المحلي الإجمالي. بدلاً من ذلك ، فإن أفضل تأثير على الاقتصاد مستمد من الوقت والمهارات التطوعية. “نتائج هذه الدراسة لها آثار كبيرة على صانعي السياسات الذين يسعون إلى تطوير إطار عمل فعال للسياسة يمكنه الاستفادة من قوة المنظمات غير الحكومية (المنظمات غير الحكومية) التطوعية في سنغافورة.”

وجدت الدراسة أن المتطوعين هم أكثر فائدة للاقتصادات الوطنية عندما يقدمون خدمات ومعارف غير نقدية. “يُعتقد عمومًا أن الناتج المحلي الإجمالي أكثر أهمية من التطوع فيما يتعلق بتوليد الدخل ، ولكن نتائج هذه الدراسة لها آثار كبيرة على صانعي السياسات الذين يسعون إلى تطوير إطار سياسة فعال يمكنه الاستفادة من قوة المنظمات غير الحكومية (المنظمات غير الحكومية) التطوعية ؛ في سنغافورة.”

في هذا البحث ، ركزت الدراسة أيضًا على الأنشطة التطوعية التي يمكن أن تحفز بالفعل النشاط الاقتصادي. وجدت الدراسة أن الخدمات غير النقدية والمعرفة التي يقدمها المتطوعون كانت مرتبطة ارتباطًا وثيقًا بالناتج المحلي الإجمالي. وكلما زاد مستوى الأنشطة غير النقدية ، زاد الناتج المحلي الإجمالي. وجدت دراسة أخرى في الدنمارك أن العمل التطوعي مرتبط بالفعل بنمو اقتصادي أكثر من التبرعات النقدية. تبحث معظم المنظمات الدولية عن متطوعين سيعملون على الأهداف المتعلقة بالمشروع لأنهم يستطيعون استخدام وقتهم دوليًا وتوفير المهارات والمعرفة اللازمة في البلدان الأخرى.

ما هو الأثر الاقتصادي للعمل التطوعي؟

وجدت إحدى الدراسات التي أجرتها مؤسسة الخدمة الوطنية والمجتمعية (CNCS) أن الأفراد الذين يتطوعون بوقتهم لديهم زيادة في أرباحهم مقارنة بغير المتطوعين.

بالإضافة إلى ذلك ، سمحت مناصب المتطوعين للأشخاص بتجميع المزيد من الأصول ، وترجمتها إلى مدخرات أعلى و / أو صناديق تقاعد إذا اختاروا الاستمرار في العمل التطوعي. تشير الأبحاث أيضًا إلى أنه من المحتمل أن يتم تقديم المتطوعين بشكل أفضل من المنظمات الدولية مقارنة بالمنظمات المحلية بسبب وصولهم إلى الموارد والمعرفة الدولية.

من خلال بدء هذه المحادثة ، يمكننا دراسة مزايا وعيوب التطوع كأداة للمساهمة الاقتصادية بشكل أفضل. وفي غضون ذلك ، في المرة القادمة التي تقرر فيها ما إذا كان يجب عليك التطوع أو أخذ إجازة ، تذكر أن تسأل نفسك ما هو الجانب من حياتك الذي تحتاجه أكثر – الوقت أو المال؟ في كلتا الحالتين ، عندما تتطوع بوقتك ، فإنك تستعيد كلا الأمرين عشرة أضعاف.

ما هي أهمية التطوع الاجتماعية والاقتصادية والبيئية؟

العديد من الفوائد ناتجة عن التطوع. على سبيل المثال ، يمكن أن تكون تجربة التطوع مفيدة للفرد بغض النظر عن أسبابه للتطوع. يمكن أن يساعد الأشخاص المحتاجين من خلال منحهم فرص عمل لمساعدة الآخرين.

من خلال التطوع ، يمكن للفرد تكوين صداقات وتعلم أشياء جديدة من خلال التفاعل مع أشخاص من ثقافات وخلفيات مختلفة. العمل التطوعي هو أيضًا وسيلة للحفاظ على الصحة العقلية ، حيث يسمح للناس بتخفيف التوتر مع مساعدة الآخرين الذين يحتاجون إلى المساعدة.

بالنسبة لبعض الناس ، يعد التطوع أيضًا وسيلة للعثور على هدفهم الحقيقي. أخيرًا ، يعد التطوع أيضًا وسيلة للأشخاص للمساهمة في المجتمع وإحداث تأثير إيجابي.

يمكن أن تكون فائدة التطوع في المجتمع أيضًا من خلال توفير مجموعات المهارات والمعرفة التي قد لا تكون متاحة بسهولة في المواقف الأخرى.

على سبيل المثال ، يمكن للأستاذ الذي يتطوع بوقته ويلقي محاضرات لطلاب الجامعة أن يحدث فرقًا كبيرًا في حياتهم.

يمكن أن تساعد فرص التطوع في مراقبة القضايا المتعلقة بالبيئة والعمل كحراس من خلال تحديد المجالات التي تحتاج إلى جهود الإصلاح أو حماية البيئة.

اقتصاديات العمل التطوعي

وفقًا لمجلة الإيكونوميست ، هناك ثلاث قضايا رئيسية تتعلق بالعمل التطوعي:

• 1) إلى أي مدى يساعد العمل التطوعي أو يعيق نمو الناتج المحلي الإجمالي لبلد ما على المدى الطويل ؛
• 2) الفوائد الاقتصادية المتأتية من التطوع ؛ و
• 3) أي من هذه الفوائد هو الأفضل لكل بلد.

توضح الإيكونوميست أن هناك العديد من الفوائد المرتبطة بالعمل التطوعي ، ولكن هناك عيوب أيضًا. يمكن أن يساعد العمل التطوعي الفرد على “بناء روابط اجتماعية واكتساب مهارات جديدة وإقامة اتصالات مع أشخاص من خلفيات مختلفة”. ومع ذلك ، يتأثر نمو الناتج المحلي الإجمالي للبلد عندما يكون هناك الكثير من العمل التطوعي ، حيث سيتم تحويل ساعات العمل المنتجة إلى ساعات العمل التطوعي.

بالإضافة إلى التأثيرات على نمو الناتج المحلي الإجمالي ، يمكن للأفراد أيضًا المشاركة في النشاط التطوعي لأسباب مختلفة. يمكن أن يساعد التطوع الأفراد على اكتساب فرص عمل في المستقبل وتكوين صداقات جديدة.

من حيث الفوائد الأفضل للاقتصاد ، قد يفيد العمل التطوعي اقتصاد البلد أكثر من التبرعات النقدية. “أشارت دراسة في الدنمارك إلى أن وقت التطوع كان أكثر إنتاجية من التبرع بالمال للأعمال الخيرية: الناتج المحلي الإجمالي لكل ساعة عمل من قبل المتطوعين كان تقريبًا مثل الناتج المحلي الإجمالي لكل ساعة عمل من قبل الموظفين.” العمل التطوعي يساعد على الرفاهية العامة للمجتمع ويساعد على تلبية بعض الاحتياجات الاجتماعية.

قد يساعد التطوع أيضًا البيئة من خلال إنشاء مجتمع أنظف وأكثر صحة.

الفوائد المرتبطة بالعمل التطوعي قد تأتي أيضًا بثمن ، لكل من الأفراد والحكومات. وجدت مجلة اقتصاديات التنمية أن الأفراد ذوي الدخل المنخفض يميلون إلى أن يكونوا في شريحة الدخل الأعلى. لذلك ، سيتعين عليهم العمل لساعات أطول لكسب نفس المبلغ من المال مثل الأشخاص ذوي الدخل المرتفع.

في الواقع ، تكلفة الفرصة البديلة للعمل التطوعي أعلى في البلدان النامية لأن العمل التطوعي ليس شائعًا في هذه البلدان.

بصرف النظر عن التبرع بالوقت ، قد يضطر الأفراد أيضًا إلى التبرع بشيء آخر ، سواء كان ذلك المال أو أي مورد آخر. وجدت دراسة أن الناس أقل عرضة للتبرع بوقتهم إذا اضطروا للتخلي عن حيازة أو عنصر مادي. أوضح الباحثون أن التخلي عن الحيازة والتبرع بالوقت كلاهما عملان إيثاريان ، لكن أحدهما يتطلب تضحية أقل من الآخر.

يوفر العمل التطوعي فوائد اجتماعية للمتطوعين والمنظمات التطوعية. كما أنه يدعم الخدمات الاجتماعية. التطوع هو عمل يقوم به الفرد لإفادة مجموعات أو منظمات أو مجتمعات أخرى. يمكن أن يوفر العمل التطوعي رأس مال اجتماعي ، مثل فرص التواصل أو احترام الذات. يمكن أن يوفر العمل التطوعي فوائد اجتماعية مثل تنمية الشعور بالمسؤولية الاجتماعية وتقدير الذات.

المتطوعون من جميع الأعمار في المجتمع مع جميع مستويات التعليم والذين غالبًا ما يكونون قد حصلوا على وظائف مدفوعة الأجر خارج نطاق أنشطتهم التطوعية. لديهم الدافع للتطوع من خلال مشاعر متنوعة مثل الإيثار ، والشعور بالمشاركة المدنية ، أو أهداف التنمية الشخصية مثل اكتساب المهارات وفرص التقدم الوظيفي من خلال العمل التطوعي في قطاع تطوعي.